НОВА ФОРМА ЄСВ (Додаток 4)!

В сервісі Айфін оновлено форму звіту «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів (Додаток 4)»

Форма та додатки для Юридичних осіб:  J3000412 (J3040112, J3040212, J3040312, J3040412, J3040512, J3040612, J3040712, J3040812, J3040912);

для Фізичних осіб – підпиємців: F3000412 (F3040112, F3040412, F3040512, F3040612, F3040712).

У зв’язку із нововведеннями по звітності ЄСВ було оновлено розділ Зарплата, для оновленої таблиці 5 J/F3040512.

У Профіль працівника було додано графи, які стосуються професійної діяльності працівника:

• Код класифікатора професій;
• Професійна назва роботи;
• Код ЗКППТР;
• Посада;
• Дата прийняття/переведення;
• Документ підстава (Наказ/Розпорядження);
• Дата звільнення;
• Стаття звільнення;
• Військове звання;

В поля Код класифікатора професій, Професійна назва роботи, Код ЗКППТР встановлено Довідник згідно  Класифікатора професій ДК 003:2010. Потрібно просто почати вводити в будь-яке з полів назву професії або її код згідно Класифікатора ДК 003:2010.

В поле Посада вносяться дані, які відповідають запису у трудовій книжці.

В полі Документ підстава (Наказ/Розпорядження) зазначається вид та номер внутрішнього документа страхувальника, згідно якого була проведена будь-яка реєстраційна дія щодо найманого працівника:

• було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою –підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;
• було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
• особу було переведено на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника;
• особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;
• особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
• особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
• особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

В полях Дата звільнення та Стаття звільнення зазначається інформація про звільнення працівника. Поле Стаття звільнення містить довідник встановлених законодавством підстав для звільнення працівника.

Поле Військове звання заповнюється за наявності у працівника військового звання.

 З повагою, команда iFin!